S-a deschis Centrul de Consiliere si Orientare in Cariera

În data de 11 octombrie 2011, ne-am întâlnit pentru prima oară cu toții, în cadru oficial: studenți masteranzi în anul I, profesori, echipa de proiect.
Întâlnirea a avut locul la Facultatea de Chimie Aplicată și Știința Materialelor din cadrul Universității „POLITEHNICA” din București (UPB).
La începutul întâlnirii, managerul proiectului „Elaborarea și implementarea programelor de Master în domeniul Micro și Nanomaterialelor – MASTERMAT”, Cristina Ghițulică, le-a urat „Bun venit!” studenților masteranzi admiși la programele de master oferite de către UPB în cadrul proiectului menționat.
Tot managerul de proiect a realizat mai apoi o scurtă prezentare a proiectului, menționând obiectivul principal al acestuia, anume acela de a îmbunătăți oportunitățile de învățare, elaborare și implementare a unor programe de masterat (în domeniul Micro și Nanomaterialelor) de tip Bologna, inovatoare și flexibile, adaptate la nevoile pieței muncii și ale societății bazate pe cunoaștere, în concordanță cu prevederile Cadrului Național al Calificărilor din Învățământul Superior (CNCIS).
S-a trecut mai apoi la prezentări: mai întâi s-a prezentat echipa de management a proiectului și, mai apoi, s-au prezentat membrii echipei de implementare a proiectului, anume cadrele didactice direct implicate în activitatea de formare a grupului-țintă al proiectului.
În cadrul întâlnirii, au fost reamintite avantajele pe care le au studenții masteranzi prin participarea la programele de formare oferite în cadrul proiectului MASTERMAT. Printre acestea, au fost menționate:
v Participarea la cursuri de înalt nivel științific. Acestea vor fi susținute în cadrul programelor de formare de către cadre didactice de renume internațional.
v Participarea la activități cu un caracter inovator, în mod special prin intermediul stagiilor de cercetare ce vor fi efectuate la Universitatea Linköping din Suedia, partener în cadrul proiectului.
v Oferirea de asistență și consiliere profesională pe tot parcursul formării.
v Acordarea de burse lunare de studii.
Toate acestea le vor permite ulterior studenților masteranzi din cadrul proiectului un acces mai bun și mai ușor pe piața muncii, în poziții care necesită calificare profesională avansată și care furnizează, în consecință, o recompensare superioară a activității, inclusiv în domeniul cercetării științifice.
Totodată, pentru ca studenții masteranzi să își poată îmbunătăți abilitatea de comunicare a conținutului cu un caracter științific, a fost anunțat faptul că, în cadrul proiectului, vor fi organizate sesiuni de comunicări științifice. Pentru a stimula implicarea, creativitatea, dar și rigoarea, în cadrul acestor sesiuni se vor acorda premii.
Managerul de proiect a reamintit totodată faptul că metodele de predare/învățare folosite în cadrul proiectului sunt centrate pe student, iar tehnologiile de predare sunt moderne, în cadrul proiectului fiind utilizate cu preponderență mijloace de Tehnologia Informației și Comunicării. Un exemplu grăitor în acest sens este folosirea, în cadrul proiectului, a unei platforme de educație la distanță, platformă ce a fost realizată special pentru a răspunde nevoilor proiectului MASTERMAT.
Ulterior, în cadrul întâlnirii, Marius Bercaru, Coordonatorul platformei la distanță utilizate în cadrul proiectului, a realizat o prezentare a platformei de educație la distanță, oferind studenților masteranzi informații concrete privind modul de accesare și de utilizare a acesteia.
La finalul întâlnirii, Nicoleta Lițoiu, Coordonatorul activităților de îndrumare și consiliere a studenților din cadrul proiectului, a prezentat pe scurt în ce vor consta aceste activități. Totodată, a fost făcut anunțul privind deschiderea în localul Polizu, Corpul F, Etajul 4, a Centrului de Consiliere și Orientare în Carieră. În cadrul Centrului, vor fi organizate workshop-uri și sesiuni de consiliere în carieră, individuale și de grup. Totodată, studenților masteranzi li se se va oferi sprijin în identificarea profilului profesional individual. Studenții masteranzi vor beneficia și de asistență în elaborarea portofoliului de angajare și în dezvoltarea abilităților de comunicare. De altfel, Coordonatorul activităților de îndrumare și consiliere a anunțat organizarea, în data de 3 noiembrie 2011, a primului workshop din cadrul Centrului de Consiliere și Orientare în Carieră,
Întâlnirea din data de 11 octombrie este primul pas. Primul pas pentru doi viitori frumoși ani de Micro și Nanomaster: ani de muncă, ani de învățare, ani de descoperiri și de (auto)depășiri, ani în care inovația, creativitatea, dar și perseverența și străduința vor fi la mare căutare.
Asta pentru că, deși rostite acum mai bine de 1.000 de ani, cuvintele unui mare filozof japonez sunt în continuare valabile …. „Nu am auzit niciodată ca cineva să fi avut rezultate fără să studieze sau să fi ajuns la realizări fără să practice”!